- معرفی دانشکده
- گروه مهندسی کشاورزی
- گروه مهندسی منابع طبیعی
- فرم ها و آیین نامه ها
- دانشجویان تحصیلات تکمیلی
فرم های تحصیلات تکمیلی
- آیین نامه دانشجویان تحصیلات تکمیلی
آیین نامه های تحصیلات تکمیلی
-نظارت برحسن اجرای وظایف آموزشی و پژوهشی اعضای هیات علمی دانشکده
- پیشنهاد بودجه سالیانه دانشگاه
- نظارت بر کارشوراهای مختلف دانشکده
-ارزیابی فعالیت سالیانه دانشکده و گزارش آن به رئیس دانشگاه
-پیشنهاد انتصاب معاونین دانشکده و مدیران گروه به رئیس دانشگاه
-ایجاد ارتباط و هماهنگی با معاونین دانشگاه جهت اجرای مقررات و ضوابط مربوط در دانشکده
-نظارت بر عملکرد کادر غیرهیات علمی دانشکده و ارزیابی فعالیت و رفتار آنها با مشارکت مدیران واحدهای تابعه
-بررسی و برآورد نیازهای مالی و استخدامی تجهیزاتی و تحقیقاتی دانشکده و اعلام آن به مقامات مسئول دانشگاه
-شرکت در شوراهای ذیربط دانشگاه و انعکاس نتایج و گزارش شوراها به اعضای هیات علمی و کارکنان و دانشجویان دانشکده
-بررسی و به کار بردن شیوه های نوین مدیریتی و بکارگیری شیوه ها و تمهیدات لازم جهت بالا بردن فعالیتهای کمی و کیفی
-هماهنگی و شرکت در جلسات مختلف به منظور پیشرفت اهداف دانشکده
-تعیین و ابلاغ خط مشی اجرائی دانشکده در قالب سیاستهای علمی و پژوهشی و اداری دانشگاه
-ایجاد هماهنگی در فعالیتهای واحدهای تابعه دانشکده از طریق اعمال مدیریت و نظارت بر آنها
-تهیه و پیشنهاد نظرات اصلاحی در موارد مختلف و ارسال آن به مقامات و سازمانهای مربوطه
-تلاش و نظارت در جلب پرسنل متعهد و متخصص مورد نیاز و دقت در انتصابات کلیه پرسنل دانشکده
-ایجاد ارتباط مناسب بین دانشکده و سایرنهادها و دستگاههای اجرائی به منظور پیشبرد اهداف دانشکده
-تلاش و نظارت در جهت ارتقاء فرآیند امور جاری در واحدهای مختلف
-کمک در ایجاد فضای مناسب و فراهم نمودن امکانات لازم جهت فعالیتهای آموزشی و پژوهشی اساتید
-نظارت و پیگیری روند تبدیل وضعیت اساتید دانشکده و ارسال مدارک مربوطه در موعد مقرر(برطبق ضوابط هیئت رئیسه دانشگاه) به معاونت آموزشی و پژوهشی دانشگاه
-ارزشیابی مداوم پرسنل براساس عملکرد و رفتار آنها و ثبت نقاط قوت و ضعف در فرم مربوطه و تشکیل جلسه مشاوره انفرادی جهت بحث در زمینه نقاط قوت و ضعف و شرح وظایف به طور دوره ای و تکمیل فرم ارزشیابی در پایان سال با توجه به همه جوانب مربوطه
-تایید و یا امضاء احکام تشویق و توبیخ و انتصاب و ترفیع و....پرسنل با توجه به پیشنهادها و سوابق مربوطه
-تشکیل جلسه انفرادی و یا گروهی با پرسنل واحدها و اساتید به منظور بررسی نیازها و مشکلات و ارائه راه حل ها
-امضاء موافقتنامه های بودجه جاری و عمرانی و نظارت بر حسن اجرای آن و جذب اعتبارات مربوطه
-امضاء کلیه اسناد مربوط به امور مالی دانشکده
-تصمیم گیری در پرداخت اضافه کار پرسنل براساس ضوابط مربوطه و رعایت عدالت
-نظارت در خرید وسایل برچسبی و مصرفی برای دانشکده
-نظارت بر ورود و خروج اموال از دانشکده
-انجام سایر امور محوله طبق دستور مافوق
ایجاد نظم و انضباط کاری و فراهم نمودن تعامل مناسب بین دانشجویان، اساتید و کارکنان در واحدهای مختلف دانشکده
ابلاغ کلیه مصوبات، مقررات و آیین نامه های ابلاغی از سوی رئیس دانشگاه به مدیران گروه
نظارت بر حسن اجرای مصوباتی که از طریق رئیس دانشگاه ابلاغ می شود
ایجاد هماهنگی در امور آموزشی و پژوهشی، اداری و مالی و فرهنگی دانشکده
نظارت بر حسن اجرای وظایف آموزشی، پژوهشی و فرهنگی اعضای هیأت علمی دانشکده
پیشنهاد بودجه سالانه دانشکده
ارزیابی کار سالانه دانشکده و گزارش آن به معاون آموزشی و رئیس دانشگاه
بررسی صلاحیت معاونان و مدیران گروه های آموزشی